Emploi

L’ordre des mots influence la perception d’un candidat dès la première ligne. Une formulation banale dilue l’impact, tandis qu’une phrase précise capte l’attention du recruteur en quelques secondes.

Certains exemples apparemment simples, comme « Motivé à rejoindre votre équipe pour …

Aucune équation magique ne garantit l’embauche. Même le diplôme le plus convoité ne pèse pas bien lourd face à l’obsolescence accélérée des compétences. Des candidats brillants techniquement sont régulièrement recalés, incapables de démontrer autre chose qu’un savoir-faire académique. Les exigences …

Dans 68 % des entretiens, la dernière question influence la décision finale du recruteur, selon une étude LinkedIn de 2023. Pourtant, la majorité des candidats mobilisent encore des interrogations génériques, souvent perçues comme un manque de préparation.Certaines questions inattendues, posées …

Un même document d’accompagnement peut revêtir des formes radicalement différentes selon le secteur concerné : notice, guide, fiche technique ou attestation administrative. Aucun cadre unique ne régit sa présentation ni son contenu, ce qui laisse place à une grande diversité …

L’inscription à une formation en ligne gratuite ne garantit pas toujours l’accès à l’ensemble des contenus proposés. Certaines plateformes réputées imposent un paiement pour obtenir un certificat ou accéder à des modules avancés, malgré une présentation initiale gratuite. Les modalités …

Certains organismes de formation autorisent le cumul de la rémunération d’apprentissage avec d’autres revenus, sous conditions strictes. Pourtant, la majorité des stagiaires ignore la possibilité d’exercer une activité rémunérée parallèle, même en suivant un parcours intensif.En France, des dispositifs méconnus …

En France, la majorité des entreprises refusent d’accueillir un stagiaire sans convention signée avec un établissement d’enseignement. Pourtant, certains organismes tolèrent des stages non conventionnés, à la marge du cadre légal. L’absence de ce document expose à des risques administratifs …

Un manager qui se contente d’aligner les cases sur un organigramme court droit vers l’impasse. Les performances d’une entreprise dépendent souvent de la capacité de ses managers à agir simultanément sur plusieurs fronts. Un déséquilibre dans la répartition de leurs …

2 100 euros. Pas un centime de plus, pas un de moins. Voilà ce qu’affiche la fiche de paie d’un professeur certifié débutant en 2025, à peine au-dessus du Smic. Pendant que le ministère ajuste la grille indiciaire, la réalité …

Les algorithmes de tri automatique éliminent près de 70 % des candidatures avant même qu’un recruteur ne les consulte. La majorité des employeurs actualisent désormais leurs critères tous les six mois, rendant obsolètes certains atouts pourtant valorisés l’année précédente.

Les …